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把事情做到最好选摘之四:会做事

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纵观中国上下五千年,会做事的人多如鸿毛,但能把事情做得别有一番景象的却寥寥无几。会做事的人,不一定是最有才能的人。汉高祖刘邦,文不及萧何,武不及韩信,却一统天下,建立了汉室王朝。而项羽,无论是文才还是武略都远胜于他,却只落得个乌江自刎。前车之鉴,后事之师,刘邦的成功告诫我们:要想成功,不仅要会做事,还要会做人、会共事、会处事。

会做事,先要会做人。

做事先做人,这是处事的原则;立业先立德,这是做人的原则。做事不做人,永远做不成事;做人不立德,永远做不成人。做事宁可慢些,不要太急而出错;做人宁可笨些,不要太巧而败事。做事可失败,做人却不能失败。做人的属下要如土,能谦卑礼让;做人的主管要如海,能不拣粗细。做人要讲是非,但不要太计较厉害;做事要讲厉害,但不要太害怕是非。做人要内外如一,做事要知行合一;做人要前后一致,做事要老少无欺。碧桂园董事长杨国强说过:“一个人怎么去做人,怎么去做事,这个是很重要的。我一步一步走到现在,靠的就是对人好,对社会好;靠的就是把事情做好。我每天都只知道做事,而且力争把事情做好。”不计得失,无嫉妒心,恪守本分安心工作,把自己融入大众平等相处,这才是做人处事之道。

会做事,也要会共事。

会做事的人,也要会共事,只有会共事,才能干成事。会共事,要求我们以宽容之心对人对事。多一份信任,少一些隔膜;多一份宽容,多一份理解。要有容人的雅量,容人之短、取人之长,大事讲原则、小事讲风格,相互尊重、相互谦让;要忍人所不能忍、行人所不能行、容人所不能容、处人所不能处,不与上级争锋、不与同级争宠、不与下级争功。只有这样,别人才会尊重你、认同你。会共事,还要求我们以理性之心对人对事。股神巴菲特说过:“我的成功并非源于高的智商,我认为最重要的是理性。我总是把智商和才能比作发动机的动力,但是输出功率,也就是工作的效率则取决于理性。”理性共事,要求我们做人做事不能单凭个人的情感、喜好,不能把个人的主观意志强加于人;理性共事,要求我们不与君子斗名、不与小人斗利、不与天地斗巧;理性共事,要求我们看得透想得开、拿得起放得下、立得正行得直,多一份理性,少一分意气。

会做事,也要会处事。

会处事,就得俯得下身子、动得了脑子、耐得住性子。要学会低头,学会暂时低头,不必死脑筋地跟生活较劲,必要的时候低头退步反而能更好的前进。面对坎坷、荆棘和横生的障碍,要学会审视和思索,采取迂回和缓的方法去战胜和超越,切不可硬碰硬,否则只会碰得头破血流。处事贵熟思缓处,熟思则得其情,缓处则得其当;处事当务详慎,不可尽兴燥脾;处事须留余地,责善切戒尽言。处事速不如思,便不如当,用意不如平心。做事不能总是仰着高贵的头,要学会低头,学会审时度势,把握全局,顺利跨越生活中意想不到的低矮“门槛”,免受无谓的伤害。

社会是一个群体,不只你一个人在奋斗。会做事,也要会做人。要学会尊重、理解与自己共事的人,要常怀感恩、谦卑之心处事,这不仅是一个人成熟的表现,也是他立足社会,成就事业的基础和前提。

 

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