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五矿桂阳公司临聘人员劳动关系平稳转移

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617日,五矿桂阳锡业有限公司与郴州红海公司成功签署劳务派遣协议,五矿桂阳公司的临聘人员分别与郴州红海公司签订了劳动合同,与五矿桂阳公司签订了岗位协议书。

为确保临聘人员劳动关系的平稳转移,五矿桂阳公司与郴州红海公司在协议正式签署前进行了细致地沟通,并精心设计了岗位协议书。会上,该司就为什么选择劳务派遣、劳务派遣的三方关系和三种形式、以及郴州红海公司概况、员工录用和离职、社会保险、职业道德等方面情况进行了专门的讲解和培训,还针对每一名临聘员工所关注的问题进行了现场答疑,逐步消除了他们对劳动关系转移的顾虑。

该司党委书记阳利平在会上指出,采取劳务派遣形式管理劳动用工,是国家劳动法和社会保险法等相关法规的强制要求,是中国五矿及我司规范用工管理、有效控制用工风险、控制员工薪酬总额增长的要求,也是企业解决员工后顾之忧,让员工放心、安心工作的要求,要进一步做好劳务派遣工作,增强劳务派遣人员的归属感,为白沙子岭锡矿顺利投产打下人力资源基础。  

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