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集团总部加强团队和作风建设

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4月23,集团总部党委召开工作会,就加强总部团队建设和作风建设再次进行调度。集团公司董事长、党委书记刘则平,党委委员、副总经理张卫兵出席会议并讲话,监事会主席、党委副书记黄钦贵主持会议。集团公司总部党委委员及所属各支部书记、委员参加会议。

会上,总部党委书记李林凡对总部党委2014年的工作任务进行了部署安排,并介绍了关于进一步加强集团总部作风建设,提高工作质量和效率,规范总部员工仪表仪容和言行举止等文件精神。

刘则平指出,总部处在集团公司的核心地位,总部干部员工的作风和形象至关重要,总部团队建设的好坏影响集团公司整体工作,决定着集团公司的管理水平和发展水平。他说,加强总部作风和团队建设,目的是聚集正能量,总部两级党组织书记和委员要把兼职工作当作一种使命,当作一个成长机会,总部党委要做好员工意见的收集工作,培养提升员工的创新意识,在作风建设评比中融入更多的亮点和特色。最后,他强调,“有活力的团队、有魅力的员工”即要有精神、知礼节、有担当、讲效率。

为确保作风建设取得实效,日前,集团总部党委七个党支部进行了重新改选。并从4月份启动了每周一次的工作纪律和员工工作形象抽查,以及每月一次的办公室内务检查。此外,总部党委已明确每月第一个工作日下午为“总部党委书记接待日”,并将于每季度组织一次中心组学习,每个工作日开展两次工间操活动,切实将总部打造成“有活力的团队”,将总部员工打造成“有魅力的员工”。

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