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最是那一抹招牌笑容

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——记集团公司2013年度劳动模范谢怡同志

人物档案:谢怡,女,中共党员,36岁,现任五矿地产湖南公司副总经理、党委副书记、纪委书记、工会主席。   

熟悉谢怡的人,都知道她有个经典招牌——笑容。无论是与同事打招呼,还是工作交流时,她都会自然流露出爽朗的笑容。许是如此,很多同事愿意和她交心,感染他们为了公司快速发展去努力思考、改变、落实。

湘潭万境水岸两个项目微信的忠实“粉丝”。正像她平时所说:“干一行,就把这一行干好;站在这个岗,就要把这一岗站好,必须是最好的,精彩的。”

信念:再难也要坚持

2013年8月,谢怡分管营销工作,用她的话说,有种“看山不是山”的感觉。因为除了“亚历山大”般的销售任务,还有五矿·万境水岸(长沙)项目容积率被调整事件所带来的挑战。那段时间,她几乎每天泡在项目现场,一手抓维稳,一手抓业绩。

“再难也要坚持”,她曾这样说。她一边微笑着用“要相信一定会做好,所有的困难都会过去”鼓舞团队士气,一边和同事们商讨解决办法。为确保2013年签约额和回款额目标的达成,她策划组织了一系列的“连锁活动”,每周项目探讨会要求有成果,她还在销售政策的制定和销售团队的激励上发力,效果也很明显:2013年从认购到签约的转化率有明显提高,五矿·万境水岸(长沙)达到92.16%,五矿·万境水岸(湘潭)达到87%,均高于行业内80%的指标。

“20亿,提前10天。”一名营销人员用微信表达了冲刺成功后的喜悦。“接下来,该迎接新的挑战目标!”谢怡没有沉浸在成功中,而是坚定地再出发。

改变:只为创造美好生活

作为工会主席,谢怡总是在思考改变,即如何将党群工作和经营工作相结合,“因为这都是为了那同一个使命:创造美好生活。”

说到,想到,更要做到。她提出工会工作要以服务经营工作重点为中心,将劳动竞赛与项目建设进度、销售相结合,组织在五矿·万境水岸(湘潭)项目开展劳动竞赛,实现了项目拿地到开工时间4个月、拿地到开盘时间15个月,以5亿的销售额登顶湘潭市2013年销售冠军宝座,荣获2013年度集团公司劳动竞赛先进集体。她还将工会活动与项目营销相结合,不仅提升了产品的知名度,树立了企业形象,更丰富了员工文化生活。

每年她都会和分管团队中的每一个员工谈一次心。她很乐意分享自己的成长历程、幸福点滴,听听大家的想法,交流彼此家庭生活。她希望这样能帮助他们,不只是工作,生活也是交流重点,这样会觉得距离很近,更快成为大家值得信赖的朋友。

谢怡认为,成为朋友才会有共同的信念,才会为同一个目标去努力。她说要经常听同事们说,给他们方向,让他们有盼头,帮他们办实事,才会坚定他们留下来为企业发展贡献智慧的信心。

和大多数人一样,谢怡也是微信朋友圈里的活跃分子,不是玩时尚,她更看重的是“这是个学习的好平台、工作的好工具”。每当看到有益的知识,她都会第一时间点击分享到“朋友圈”。在她的影响下,公司员工相继成了长沙万境水岸、湘潭万境水岸两个项目微信的忠实“粉丝”。正像她平时所说:“干一行,就把这一行干好;站在这个岗,就要把这一岗站好,必须是最好的,精彩的。”

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