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55名营销骨干人员集中“充电”

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10月16日至20日,集团公司举办为期五天的营销骨干人员培训班。集团公司党委副书记、总经理吴建国,副总经理李巍,以及集团总部及10家直属单位和事业部营销管理负责人和骨干人员55人参加学习。

在对营销骨干人员的需求进行充分调研的基础上,培训班有针对性地设计安排了《项目型营销策略实战技巧》《营销团队及业绩倍增秘诀》《建筑工程招投标实务与合同管理》《政企大客户公关与商务谈判》等课程。授课老师均具有长期的营销实战经验。

本期培训班受到了集团公司领导的高度关注。吴建国在开班仪式上从集团公司战略目标出发提出了营销人员的努力方向,同时又作为长辈语重心长地对培训人员提出了希望和要求。他说,本期培训班的学员均是经过集团公司层层选拔的营销骨干人员,是营销人员的中坚力量。为期五天的营销专业培训,是集团公司营销管理历史上第一次组织的集中学习,是在一天也不耽误、一天也不懈怠的背景下释放的一个重要信号:“市场营销是企业的龙头,是根本,在企业经营中肩负着重要的使命。”他要求全体学员真正做到学有所得、学有所思、学以致用。

在培训班结业仪式上,李巍表示,希望全体学员通过培训改变固有模式、创新方式方法,将所学的知识应用到以后的实战工作中,不要陷入上课时很激励、下课后很激动、回去后一动不动的状况,而要学有所用,学有所成。他与学员分享了“使命担当”和“终身学习”两个关键词。他指出,集团公司未来五年的发展使命,关键取决于市场营销能力,从事营销专业对个人来讲是挑战,对公司发展来说是使命和责任。他强调,营销实战中水无常态,每一项营销活动千差万别,需要不断地总结和提高,因此对营销人员能力的要求非常高,终身学习尤为重要。他希望集团公司营销骨干队伍不断展现活力和魅力。

5天的系统学习,有理论联系实际案例分析,有工具与方法的应用,有针对性的问题分析与解决,学员普遍反映,培训课程针对性强,实操性好。

                                (人力资源部  张丹丹)

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