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集团公司召开三届三次职工、工会会员代表大会暨2017年工作会

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图为大会现场

 

图为宁和球在会上作行政工作报告

 

图为黄钦贵在会上作工会工作报告

 

图为刘则平在会上作重要讲话

 

 

 

1月22日至23日,集团公司在26楼多功能厅隆重召开三届三次职工、工会会员代表暨2017年工作会。五矿地产党委委员、副总经理,集团公司董事长、党委书记刘则平出席会议。218名职工、工会会员代表及工作会代表,4名特邀离退休代表出席会议。

大会认真听取并审议通过了法人代表、总经理宁和球作的题为《凝心聚力促变革,转型升级谋新篇,为实现企业持续稳健发展奠定坚实基础》的行政工作报告和工会主席黄钦贵作的题为《融入中心工作,凝聚发展力量,为实现集团公司持续稳健发展建功立业》的工会工作报告。大会还听取了副总经理、总会计师陈怀忠作的集团公司2016年经济运行分析报告。

会议回顾了集团公司2016年工作。2016年,集团公司生产经营情况良好,实现业务开拓233.91亿元,营业收入110亿元。一年来,集团公司在以下六个方面做了大量的工作,取得了显著的成绩。一是多措并举持续精准发力,在战略研究、管控手段、创新步伐上亮点纷呈;二是传统业务保持稳定发展,绩点达标;三是营销模式不断探索创新,难点攻坚;四是PPP项目、住宅产业化、国际业务等转型业务取得进展,支点再造;五是资源配置趋向规范合理,重点突破;六是党建工作助推企业发展,特点鲜明。

会议分析了集团公司面临的内外部形势,提出,2017年是集团公司新一轮“三年滚动发展”的关键年,定位为“创新变革深化年”,全年各项工作的指导思想是:以党的十八届六中全会精神为指引,以集团公司20162018年滚动发展规划为纲领,全面落实新中国五矿和五矿地产2017年工作部署,深化创新变革,力推商业模式和业务模式基本成型;抢抓新型业务市场机遇,力推发展新优势形成;强化管理再提升,力推企业核心能力形成;加强执行力建设,突出业绩导向,凝心聚力,为实现企业持续稳健发展奠定坚实基础。

为确保全面完成2017年各项工作任务,会上,集团公司副总经理、总监及各子分公司、事业部总经理向宁和球递交了2017年度业绩考核任务书,各职能部门主要负责人向分管领导递交了2017年业绩考核任务书,各子分公司、事业部总经理向宁和球递交了2017年度安全生产目标责任状。

刘则平在会上作重要讲话。他传达了中国五矿和五矿地产2017年工作会精神,肯定了集团公司2016年取得的成绩,分析了集团公司的过去、现在和未来。他指出,加快发展是必由之路,要求集团公司全体干部员工,一要加强一个意识,即规则意识,无论在哪个岗位,都要遵守法律规则、党纪规则和企业制度的规则。二要重视一种能力,即抓班子带队伍的能力,要带出一个生龙活虎的集体。三要实践一个方法论,即讲责任敢担当的方法论,要有三个方面的担当:经营成果的呈现,体制机制的创新,主体责任、监督责任和一岗双责。刘则平强调,一定要有骨子里的信任忠诚、激情澎湃的热血忠诚干事担当,要有“一天也耽误、一天也不懈怠”的精神,坚定信心、继续前行,实现五矿二十三冶新的光荣与梦想。 

宁和球在会上作总结讲话,他指出,这是在新形势、新时期下召开的一次非常重要的会议,新中国五矿确定的战略目标,需要上下共同努力来完成,对我司也提出了新的要求,希望全司干部员工要主动作为,提升能力。他要求,各单位要及时传达和贯彻落实会议精神,落实六点要求,一是务实进取是本次会议展示的精神风貌,全体干部员工2017年都要以务实进取为工作标准;二是创新变革深化年是集团公司2017年的工作主题,各单位要紧紧围绕主题开展工作,千万不能跑题和偏题;三是管理再提升是打造集团公司核心能力的主要手段,是2017年的重点工作之一;四是凝心聚力是会议向全体干部员工发出的号召,要统一思想、统一行动,把思想和精力凝聚到创新变革和经营发展上来,齐心协力;五是业绩导向是会议推崇的文化导向,集团公司内部要营造一种业绩导向氛围,以业绩论英雄,业绩就是尊严;六是党的领导力是会议提出的党建工作新要求,要提升党对企业经营发展的领导力,引领企业更好更快地发展。

大会还表彰了集团公司2016年度先进单位、“十强班组”、劳动模范、优秀项目经理(管理者)和先进生产(工作)者。

 

图为集团领导为劳模颁奖

 

(党群工作部  汤婷)

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集团公司召开三届三次职工、工会会员代表大会暨2017年工作会
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