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二十三冶200名领导干部走基层转作风抓项目促发展

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二十三冶200名领导干部走基层转作风抓项目促发展
登载于中国有色金属报3月6日第八版
作者:彭勇

  本报讯 为积极响应湖南省委开展机关干部“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动的部署,近日,二十三冶党委全面开展“领导干部走基层”活动,该活动将持续一年。
  二十三冶党委要求,公司领导每人至少联系一家子分公司, 每季度至少到联系点现场办公一天;公司职能部门主要负责人、 各子分公司党政主要领导至少联系一个项目部,每季度至少与联系项目部员工同住、同吃、同劳动一天。要求所有领导干部在联系点主持一次以上招投标工作、主抓一个效能监察项目、做好一项“拧毛巾、降成本”活动督查、进行一次谈心交心活动、帮扶一名困难员工、化解一起矛盾纠纷、撰写一篇调研文章,解决企业发展中存在的突出问题,落实好公司“项目效益年”各项要求,推进企业全面持续快速发展。
  二十三冶党委强调,两级公司党委要把本次主题活动作为加强领导干部思想建设、作风建设和落实公司“项目效益年”各项目标任务的重要载体和有力抓手,精心组织,周密部署,有序推进。两级公司领导干部要深入一线,大兴调查研究之风,大兴求真务求之风,大兴艰苦奋斗之风,尽最大的努力,以最好、最快的效率协调解决项目建设中的问题,优化项目建设环境,确保项目建设顺利推进。要严明纪律,轻车简从,不走马观花,不增加基层和员工负担,坚持“身到、情到、心到”,与基层干部员工同吃同住同劳动,虚心向基层干部员工学习,自觉扑下身子与基层员工打成一片,树立清正廉洁,可亲、可敬、可信的良好形象。要通过这次主题活动,增强领导干部服务企业发展的能力,为持续推进企业“一转两化三型”建设提供有力保证。

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