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实现党建工作与生产经营“同频共振”

党工团建设

实现党建工作与生产经营“同频共振”

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——二公司山水印象项目部党支部探索创新党建工作模式侧记

    

    二公司山水印象项目部党支部(以下简称项目部党支部)于2014年9月正式成立,下设4个党小组。现有党员36名,其中预备党员1名,平均年龄不到36岁,具有中高级职称及一、二级建筑师资质20人,是一支年轻、有激情、有热情的党员队伍。项目部党支部曾先后荣获“中国五矿先进基层党组织”“中央企业青年文明号”“第五届湖南青年安全生产示范岗”“集团公司先进基层党组织”“五四红旗团支部”等称号。

    “与生产经营合拍,与生产经营合力”,这是项目部党支部创新党建工作的原则。项目部党支部在开展党建工作中,坚持写好与项目合拍、与基层合力、与员工合心的文章,使党建工作的“步调”,始终保持与企业管理工作全过程的一致性。

    山水印象项目部三年来承建有山水印象工程,山水洲城一、二期工程,提香蓝岸一、二期工程,天玺湾一、二、三期工程,产值总额超12亿元,点多面广,生产经营工作十分繁重。项目部党支部要求党员时刻佩戴党徽上岗,号召党员在岗位上“亮身份、树形象”,分项目,视情况开展形式多样的支部主题活动,实现了标准化安全文明生产,也实现了管理提升、效益提升。

    开展“党员责任区”活动,发挥党员示范引领作用。项目部党支部在创建全国AAA级安全文明标准化工地期间,面对时间紧、任务重、经验不足等难题,在施工现场开展了“党员责任区”活动,制定了详细的活动实施考核方案,由一个党员负责一个栋号的安全文明、质量、进度、材料、效益,并把每个党员的公开承诺公示在相应栋号的通道口处。每个月底,由党支部组织进行严格的考核,考核优秀的党员当月的绩效工资适当调增。活动开展取得了良好的成效,项目管理水平得到了提升,党员及所有管理人员的安全质量意识、成本意识得到了加强,“AAA”工地成功创建。

图为公示在栋号通道口的党员公示承诺牌

 

    开展“党员突击队”活动,发挥党员冲锋在前作用。2017年6月,提香蓝岸二期工程刚开工就接到了建设方提出“8月26日必须出±0”的艰巨任务,不到80天的时间,2万多平方米的两层地下室,一个平均年龄不到30岁的项目团队,没有退路,只有超越顾客期望,才能保住来之不易的市场。党小组将项目上的8名党员组成“突击队”,党小组组长、项目经理廖金湘签下了“军令状”。接下来的两个多月,突击队员昼夜不分地守在工地上,将近一个月的雨水,给施工进度带来了更大的困难,基坑时不时就成了一口水塘,突击队员没有退缩,想尽办法排水保证正常施工,每天每人都是一身水一身泥,却没有一个人抱怨。一名党员一面旗帜,感召着身边的员工投身这场攻坚战。众志成城,地下室于8月23日提前出±0,业主由衷赞叹:五矿二十三冶人不愧是建筑行业的“铁军”。

    开展“党员示范岗”活动,发挥党员的攻坚克难作用。2017年,项目部有近7亿元的结算需在年内完成,面对如此繁重的结算工作,党支部在经营部的党员中成立了“党员示范岗”,由党员牵头挑起结算的重担。建立对经营预算人员的绩效考核、实施“谁经办,谁负责到底”的问责制度,提高经营工作的效率,加强内部培训的力度,提高预算人员的业务能力。目前有2亿余元的结算已初审完,有3亿余元的结算已送交建设方审核,为顺利回收资金打下了基础。

物理学有一个术语叫:同频共振。频率相同才能产生共振,共振才能使振幅达到最大值。项目部党支部的党建工作与生产经营的“同频”,真正产生了引领全员高歌的“共振”效果。

 (二公司  张巧云  郑瑞芳)

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