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领导干部要“静、净、敬”
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干部队伍是引领企业发展的核心和中坚力量。强大与否，直接关系到企业的发展质量和速度。如果干部队伍整体素质不高、责任心不强、作风散漫，公司的快速发展则无从谈起。
都说主观主导客观，个人价值观决定个人行为，从思想层面看领导干部的修养，就是要念好“静、净、敬”三字经。这三个字看起来容易、做起来难，影响着工作、生活的方方面面，决定着能否在纷繁复杂的环境中坚定信念、克服困难、不断进步，最终做出一番成绩来。
静，就是静心。在任何情况下都要保持平和心态，不为名利所困扰，守得住气节；不为困难所折服，耐得住寂寞。知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。心不静则常被纷繁杂乱的外界所牵动、所诱惑、所影响，不能正确判断和专心处理问题。心静，才能不受干扰，潜心学习。学习是干部的必修课，加强学习才能提高素质和能力，不学习，思想就无法进步，能力就无法提高，工作方法就无法改进，作出的决策也就不可能正确。一些领导干部总是静不下心来学习，“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。无数事实说明，心不静无以言学。只有潜下心来深研细读，才能有所思，有所获，有所成。心静，才能明辩是非，不为诱惑所扰，淡泊名利，无私奉献，不致陷入利欲熏心的泥沼；心静，才能看清事物的本质与真相，作出正确的判断；心静，才能不被无关紧要的事情所牵绊，集中精力开展工作；心静，才能有好的工作效率和成绩。
净就是干净、廉洁。手脚净，两袖清风，清正廉洁，是对干部的基本要求。领导干部都处于企业重要的岗位，常与“利”打交道，脚在“河边走”，“利”从手上过，被污染的机会相对多一些。廉政建设一直是党建工作的重要内容，一名领导干部学历再高、能力再强，如果过不了廉洁关，就不是合格的领导干部。遇到不良现象不敢说、不敢碰、不敢抓，更谈不上号召力、影响力和说服力；严重者，最后走向违纪、违法的道路。领导干部除了要自觉抵制各种诱惑之外，对制度也要抱有敬畏之心，要明白有些事不能做、有些错不能犯。领导干部既是党的主张和要求的捍卫者、宣传者、执行者，又是企业和员工权益的代表者、维护者、表达者，必须讲党性、讲原则，堂堂正正做人，干干净净做事。只有这样才能带出好队伍、带出好风气，才能对得起党的培养、对得起企业的信任、对得起自己的良心。
敬就是敬业。敬，原是儒家哲学的一个基本范畴，主张人在一生中始终要勤奋、刻苦，为事业尽心尽力。主张“执事敬”、“事思敬”、“修己敬”等。古往今来，事业上有所成就者，大凡离不开两条：一是有强烈的事业心和责任感，二是锲而不舍的勤奋和努力。两者的有机结合即为敬业精神。恪尽职守、勇于进取、知难而进、忘我奋斗的敬业精神是领导干部做出成绩的基本前提。领导干部的敬业精神直接关系到企业战略执行、管理改进、各项经济技术指标完成等各项工作的推进，最终影响到企业的生存和发展。只有具备脚踏实地敬业精神，才能创造业绩。
“静、净、敬”三者相辅相成。“静”是前提，有了平静心才能专注于学习和工作，廉洁就有了基础，敬业就有了保证。敬业精神促进平静心态形成，一门心思干工作，不受灯红酒绿的诱惑。如果每个领导干部和共产党员都能从这三个字引伸的意义中有所领悟，并付诸行动，必将快速成长为企业发展的栋梁和支柱。
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