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集团公司首届微电影大赛落下帷幕

2015/08/19
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经过三个余月的创作和评比,集团公司首届微电影创作大赛于8月6日落下帷幕。

“看得我眼泪哗哗的。”

“这就是发生在我身上的故事啊!”

“看了他们的工作环境,别再轻易喊苦!”

……

首映式上,来自各单位的干部员工对展播的电影反响不错。而没看到首映的同事,都表示急切地想看一看由集团公司员工自编自导自演的电影。

首映式后,通过优酷、腾讯、微信等媒介推送出去的微电影,不到一周时间,有的已播放4000多次,而这个数字还在不断攀升。干部员工纷纷在朋友圈转发点赞,这些微电影还获得了除员工之外的很多人关注,取得了集团公司监事会主席、党委副书记黄钦贵在首映式上的讲话中所期待的效果:“在通过影片获得超高人气与关注度的同时,打响五矿二十三冶的品牌,传播五矿二十三冶的企业文化。”

首届微电影创作大赛以“忠·信·义”为主题,旨在通过这一新载体、新手段,传播企业文化,弘扬企业品牌。自4月份发出通知后,各单位积极响应,从剧本创作、影片选角到拍摄、后期制作等一系列流程,历经三个多月,9家单位共创作微电影13部。经过评委会评选,由集团公司党群工作部主创的《距离》获得金奖,由房建分公司主创的《你会来工地看我吗?》获得银奖,由一公司主创的《父亲》和铝业分公司主创的《向天真的女孩低头》获得铜奖,由地产公司主创的《小区守护神》和矿业公司主创的《丈量青春的标尺》获得优胜奖。

此次微电影秉着“小成本、大效果”的原则来创作,由员工参与表演、制作、拍摄等,影片中的故事均源于集团公司生活中、工作中的人和事,首映式观影现场,有人抽泣、有人欢笑,更有人情不自禁鼓掌,一部部影片均引起了大家的共鸣。

黄钦贵在首映式上肯定了此次活动“形式新,主题好。”“时间短,成果丰。”他指出,首次试水创作微电影,有成绩也有提升空间,他强调,各单位不能把企业文化建设与企业的经营管理割裂开来,要与时俱进地推进企业文化建设,实现企业文化的导向功能、凝聚功能、激励功能、约束和调适功能。他要求,各单位要组织优秀微电影作品深度传播;要把握新媒体时代的机遇,创新企业文化建设;要以企业文化建设助力软实力提升。

 

 

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