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新征程 新跨越

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    编者按:5月25日28日,集团公司党委组织“新征程、新跨越——井冈山之行”大型主题活动。80人着红军装,踏寻先辈足迹,重走红军路、重温革命史。80名“红军”通过为期四天的活动,锻炼了身体素质,锤炼了顽强意志,凝聚了团队力量,活动取得了圆满成功,活动参与者对井冈山之行感悟颇多,本报撷取部分队员的点滴感悟,与读者朋友共勉。

 

践行井冈山精神  聚焦企业发展

租赁分公司总经理  全子明

 

    重走长征路,感受和体悟井冈山精神,我们需要的不仅仅是回忆和赞叹,更为关键的是要学会审视与思考,要从中汲取丰富的营养。作为一名企业员工,立足企业发展,我认为以下几点我们必须借鉴、传承和发扬。
    一是坚定不移的革命信念。正因为心中的共产主义信仰坚定如山,才有源源不竭的动力驱使老一辈无产阶级革命先烈百折不挠的求索,无所畏惧的前行,才能最终在生与死、血与火的考验中完成了长征和革命胜利的伟大壮举。集团公司在近60年历史的发展历程中有成功,有失败,有颠峰,有低谷。走到今天,离不开二十三冶人对企业的忠诚、对事业的信仰。
    二是坚持党的绝对领导。“三湾改编”把党的支部建在连上,确立了党对军队的绝对领导,这是革命胜利的可靠保证。具体落实到企业发展,紧跟集团战略指引,把握集团发展脉搏,在集团的产业链中找准定位,在集团整体战略的实施过程中发挥核心、支撑、协同作用是子分公司谋求自身发展的唯一出路。
    三是密切联系人民群众。在红军上井冈山之前,井冈山被“绿林”占领,但毛主席闯虎穴,对袁文才、王佐动之以情,晓之以理,使这支队伍加入到红军队伍中来,加快了红色政权的建立。反观集团公司,中青培训班的持续开展,后备干部、项目经理等人才库的建立完善、“十佳青年”的火热出炉,无不体现集团对“用人、育人”工作的重视。只有“以人为本”, 我们才能打造生命力旺盛的企业。
    四是艰苦奋斗。井冈山军民艰苦奋斗的作风是非常突出的,随着社会的发展,艰苦奋斗精神的内涵也不断丰富。企业的发展需要艰苦奋斗精神作支撑,一方面,它可以转化为物质成果,实实在在地表现出来。更为重要的是,员工作风的改善,企业精神的凝聚,企业文化的进步,企业形象的提升等等,都是坚持和发扬艰苦奋斗精神的成果。
    五是求真务实、勇于创新,在破解发展难题、探索发展新路中与时俱进。当前,租赁分公司的发展正处于战略机遇(培育)期,面对“全面提升集团技术装备水平”的新的企业定位和“成为矿山工程、民建工程施工设备租赁商、服务商和EPC项目成套设备采购供应商”“十二五”规划愿景,公司在核心竞争能力、人力资源、体制机制等方面存在诸多不足。因此,遗留问题的解决,制度流程的梳理和管理的改进,人员的分流和结构的调整,新疆周材业务的开辟和新业务的延拓等,都必须用新眼光看待新事物,用新办法解决新问题,用新思路谋求新发展。

 

参观革命圣地  再受党史熏陶

三公司党委书记  刘嗣扬

 

    井冈山之行虽然只有短暂的几天时间,但受益良多。我们再一次感受到老一辈革命先烈的伟大和今天幸福生活的来之不易!徒步红军当年的挑粮小道、往返五龙潭瀑布以及高空观景栈道,一路放声高唱红歌,吃红米饭、喝南瓜汤,听前辈讲述英雄故事,缅怀一代先烈的丰功伟绩,感受革命先驱抛头颅、洒热血的崇高精神。这些难得的党性锻炼是我们人生的重要历练。
    井冈山革命博物馆原馆长陈国罗副研究员完整地诠释了井冈山革命精神的丰富内涵:坚定信念是核心,艰苦奋斗是动力,实事求是为灵魂、敢闯新路是特色,依靠群众是基础,勇于胜利是目的。通过学习,我深深地感受到“井冈山精神”不是一句空话,而是有着深刻的时代背景和现实意义。
    党性锻炼活动有时限,党性修养垂炼无止境。作为党员干部,我们要努力践行井冈山革命精神,不断提高自身素质,为项目规范化管理和加强两级总部建设尽心竭力,为集团的“转型、聚焦、协同”再立新功,为实现集团的“十二五”宏伟目标而不懈努力。

 

一个团队 一种信念

嘉盛地产副总经理  尹长江

 

    回想起来,20多公里的山路虽算不上“艰难”,但也是一次挑战,一路走完,对“坚定信念”的重要性体会更深了。黄洋界挑粮小道4.8公里崎岖山路,80人全部胜利走完,因为这是一段红军路,是“规定动作”,没有谁能放弃。下午徒步参观五龙潭瀑布群,心情不一样了,有人认为这是休闲,愿意走就走,不少同志产生了半路返回的念头,有人干脆回程坐缆车。回到住地,下午没走完全程的同志被戏称为“逃兵”,我们四分团的暗下约定:明天我们走完全程,决不让人笑话。

登上笔架山最高峰的41名队员  李可/摄


    次日下午赴笔架山,走完约7公里高空观景栈道,接下来是就此止步,还是继续挑战直达峰顶?尽管导游一再说“大家可以自主选择”,也有同事提议原路返回,但是我们小分队丝毫没有犹豫。在汗流浃背、气喘嘘嘘中,我们踏上了继续向上的木栈道。我们中有年过55岁的老同志,有被蚊虫叮咬得满身疙瘩的女同志,但我们相互鼓励,彼此搀扶,不抛弃、不放弃,不让一人掉队,一路唱起红歌,全部登上了笔架山的最高处。41人的合影中,留下了我们每个人的笑脸。
    一个有着坚定信念的人是很难被打倒的,一个团体有着共同的目标、坚定的信念定能克服一切困难,最终达到目标。部队行军打仗如此,企业生产经营亦然。

 

坚定信念  敢闯新路

法律事务部副总经理 邹晖

 

    “新征程新跨越——重走长征路”活动内容丰富、感染力强,特别是重走挑粮小道,意义非凡。作为第一分团的副团长,我感受颇多:
    一是坚定信念。坚定信念是井冈山精神的核心,当年先烈在井冈山闹革命,他们怀有对革命必胜的信念,怀有对革命团体忠心的信念,怀有战胜自我的信心。作为二十三冶人,我们的信念是为实现集团公司到2015年产值过200亿元、利润过10亿元、企业综合实力大幅提升的目标而努力奋斗。我们要把个人的奋斗融入到二十三冶的快速发展建设中,为企业综合实力大幅提升的目标而努力奋斗。
    二是敢闯新路。敢闯新路是井冈山精神的特色。以毛泽东为首的革命先行者在井冈山创造了20个第一,以大无畏的革命首创精神,为中国革命打下坚实基础。集团公司正在实施的EPC经营模式转型,打造成为优秀的工程总承包企业集团的发展战略,将刷新二十三冶的发展史。尽管压力很大,但我们要用新眼光看待新事物,用新办法解决新问题,用新思路谋求新发展,从做好一个EPC项目开始,闯出一条适合二十三冶发展的新路。

 

夜 训

一公司常务副总经理 邓春平

 

春夏时节寻真理
井冈精神扬信念
指我奋进最可佑
唯其言圣耀伟业
前人后来铭雄志
试看当今盖世明

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