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集团公司2010年业绩考核获120.79分

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        本报讯  日前,从中国五矿集团公司反馈来的结果,集团公司2010年度考核以突出的业绩获得120.79的高分。
        本次考核由中国五矿集团公司业绩管理工作组严格按照《中国五矿集团公司业绩管理办法》的相关规定与评价流程, 对照集团公司与中国五矿集团公司签订的2010年度业绩考核任务书,对集团公司2010年度各项业绩指标任务完成情况进行认真评价考核。
        考核包括四个方面的指标。其中效益类和运营类指标根据年度经营业绩审计结果,经中国五矿集团公司业绩管理工作组确认:利润总额考核得123.45分,净资产收益率考核得120分,营业收入考核得125.64分,成本费用总额占营业收入比重考核得100.2分,资产负债率考核得107.7分,房屋销售率考核得97.31分。组织类指标按国内公司通过强行排序的方式进行评价,被评为三档100分。工作目标设定类指标由中国五矿集团公司领导和战略委员会委员打分评价,权重分别为60%和40%,工作目标设定类指标综合得105.52分。以上各类指标加权后经经营系数调整,考核最后得120.79分。         (企管审计部 宋军军)

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集团公司2010年业绩考核获120.79分
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