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深化创先争优 加快转型发展

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集团公司各单位召开领导班子民主生活会(一)

    编者按:为进一步增强领导班子的战斗力、凝聚力,更好地推进集团公司转型、聚焦、协同发展,日前,集团公司已有半数以上单位,按照集团公司党委的要求,以“深化创先争优,加快转型发展”为主题,先后召开了公司领导班子民主生活会。本期集团报将部分单位领导班子民主生活会的情况进行报道。

    三公司:统一思想  明确方向

    7月9日,三公司召开领导班子民主生活会。集团公司总裁宁和球、党委办公室主任戚继国到会并作指导。
    会上,该司党委对征集的意见进行了反馈,就集团公司对三公司领导班子年度考评意见及整改情况进行了说明。领导班子成员结合自身工作实际,积极开展批评与自我批评,并对下半年各项重点工作作了部署和安排。
    会上,宁和球总裁要求该司领导班子成员,一要统一认识。尽管领导班子成员分工不同,但目标要一致;意见不同,但行动要一致;思维方式不同,但认识要一致。二要提升应对大环境的能力。三要提升领导班子的整体素质和水平。四要加强学习,提升战略思维和管理思维能力。五要创新思路抓工作。       

(余琪旻)

    租赁分公司:高标准严要求  不护短不遮掩

    7月19日,租赁分公司召开领导班子民主生活会,集团公司副总裁李飞、党委办公室副主任李继良出席会议。
    会上,该司领导班子成员先后进行了党性分析,同时结合分管工作和公司当前重点工作、重大发展问题进行反思,深层次查找问题。
    李飞副总裁指出,租赁分公司前一阶段的转型聚焦工作已初见成效,主营业务走向正轨,实现了扭亏为盈,为集团公司提供增值服务的意识和能力逐步增强。他要求该司一是要进一步巩固民主生活会的成果,做到“两手抓”,即一手抓“创先争优”,一手抓“科学发展”;二是要进一步思考和探讨公司租赁业务模式升级,打破体制局限,创新经营方式,做好市场布局,进一步做好内部协同和外部竞争工作,在集团建安主业的价值链上,做好增值服务。             

(邓慧敏)

    一公司:深刻剖析 共谋发展

    7月20日,一公司召开领导班子民主生活会。集团公司常务副总裁、纪委书记黄钦贵到会指导。
    该司领导班子成员紧密联系自己的思想、学习、工作、廉政等方面情况认真剖析,深入开展批评与自我批评,同时对下一步的工作思路和公司发展谈了自己的看法。
    在充分听取了大家的发言后,黄钦贵常务副总裁提出三点要求,一是要加快转型。一公司的发展遇到了瓶颈,深层次矛盾凸显,困难和压力巨大,只有加快转型,推进改革,才能实现新的突破。二是要强化总部。要真正舞起总部这个“龙头”,通过简化公司管理层级,推行公司直管项目模式,提升管理效率和水平,抓紧理顺和完善管理制度,明确责权,优化人力资源配置,加强业务协同,开拓新的利润增长点,确保下半年开拓18亿元任务的实现。三是要切实规范分包队伍管理。要加强对分包队伍的整顿和完善,痛下决心,扎实推进项目规范化管理,杜绝项目经营近亲繁殖,维护公司利益。

                   (李鹏)

    二公司:开诚布公  真诚交流

    7月23日,二公司召开领导班子民主生活会。集团公司监事会主席、党委副书记刘伟国,纪检监察部部长钟勇出席会议。
    会上,该司班子成员结合自身思想和工作实际逐一发言,围绕主题,查问题、提建议、开诚布公,真诚交流,进一步统一了思想,为推进公司转型、聚焦和协同发展,确保公司年度各项目标任务完成和“十二五”良好开局起到了积极作用。
    刘伟国主席要求,领导干部要认真学习党的有关决定,在思想作风、廉政建设、民主管理上做表率;在集团公司整体战略框架下,二公司要有自己的思路、设想和特色;传统项目要形成品牌,基础管理要规范;要围绕公司业务转型,积极有效地开展各项工作,为推动公司发展作出应有的贡献。纪检监察部部长钟勇就队伍建设、机制建设、规范化管理等提出了建议和要求。         

(张巧云)

    安装分公司:沟通思想  增进团结

    7月26日,安装分公司召开领导班子民主生活会。集团公司常务副总裁、纪委书记黄钦贵到会指导。
    会上,该司班子成员襟怀坦白,对群众反映强烈的问题,认真开展批评和自我批评,既沟通思想又增进了团结、既总结过去又谋划了未来,同时对事关该司发展全局的重大问题取得了共识。
    黄钦贵常务副总裁要求,对班子成员中存在的问题,要坚持讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,讲事实不留情面,绝不迁就照顾。要把会上较真与会后落实结合起来,引导大家针对分析查找的问题,提出解决的办法和措施,真正把专题民主生活会的成果转化为党委解决自身问题和带领团队科学发展的能力。 

         (罗丽玲)

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