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身边的榜样 学习的标杆

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    编者按:平凡的事业,平凡的岗位,平凡的人,不平凡的是一颗奉献于社会、奉献于事业的心。一桩桩、一件件的小事,像一串串晶莹剔透的珍珠,闪耀着他们鲜活的人格魅力。他们用自己的行动,感动着一批人,在平凡的岗位做着不平凡的事,在平凡中创造着美丽人生,这就是在建党90周年之际涌现出来的一批优秀共产党员标兵、优秀党务工作者和优秀共产党员。现将部分优秀个人的突出事迹整理刊发,供集团公司全体干部员工借鉴、学习。

 

德业双馨  守护安全生产
——记中国五矿集团公司优秀共产党员标兵刘伟国

   刘伟国,男,中共党员,高级工程师,国家一级注册建造师,现任集团公司监事会主席、党委副书记,主持监事会全面工作,分管工程管理、安全环保工作。因业绩突出曾被评为2006年度湖南省“优秀党务工作者”。
  刘伟国同志尽管年岁已高且患高血压、心脏病等疾病,仍不畏艰辛,不分节假日,常年奔波于现场一线排查安全隐患,解决技术难题,指导项目建设,带队下井检查,狠抓安全质量标准化认证达标和项目规范化管理,攻克了项目管理瓶颈,改善了项目运行质量。同时,他还参与筹建嘉盛地产,亲自组建嘉元矿业等,筹划矿山建设,促进了集团公司从建筑施工到建安、房地产、矿业三业并举的转型。由于安全质量工作到位,近两年来,集团公司先后有5项工程被评为湖南省优质工程,4项工程被评为湖南省芙蓉奖,6项工程被评为中国有色优质工程(部优),连续多年被评为湖南省安全生产先进单位,2010年度被评为中国五矿集团HSE体系先进单位,获中国五矿集团安全文化月安全生产综合奖。此外,在企业破产改制时,他顶住各种困难和压力,妥善安置了近万名员工,其工作经验被国家劳动保障部作为典型交流推广。
  刘伟国同志参加工作四十多年来严于律己,廉洁自律,坚持原则,时刻以党员标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了全司广大员工的尊敬和称道。

 

励精图治  打造企业脊梁
——记湖南省国资委优秀党务工作者黄钦贵

   黄钦贵,男,中共党员,高级会计师,研究生学历,现任集团公司常务副总裁、纪委书记、党委委员,主持集团公司纪委工作,分管集团公司党建、宣传、企业文化、党风廉政建设、监察、信访维稳及团委工作。尽管分管工作多而杂,他却始终如一地保持恪尽职守、勤奋敬业的工作热情,牢记党的宗旨和使命,坚持原则,为人正派,以自己的才智服务广大员工、服务企业发展,撑起了企业党建、企业文化与党风廉政建设的大旗。
  他爱岗敬业,亲历亲为。分管企业文化中心以来,他都要在《二十三冶集团》报出版前对每一篇稿件审核把关,确保没有政治性、原则性错误。他抓好《二十三冶集团》报进行改版,实现了集团报质与量的变革,扩大了集团报的信息量,增添了新的元素和活力。他狠抓党风廉政建设,通过深化效能监察、加强招投标监管、持续开展“小金库”专项治理和工程建设领域专项治理、推动纪检监察组织建设和强化责任追究等举措,在集团公司内营造了廉洁从业的氛围。特别是在效能监察和招投标监管工作上,他跑基层、熟情况,选定重点项目立项、审查投标方资质等。
  他勤于学习,注重政治理论水平的提高,增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性,充分利用业余时间,博览各类报纸党刊,加强对党建工作的研究和学习,善于借鉴外单位好的做法和经验,从中汲取精华,不断丰富和完善党务工作方式方法。特别是创先争优活动开展以来,他将“创先争优”活动与项目规范化管理工作相结合,指导各级党组织创建了26个活动示范点,并结合强总部、项目规范化管理等重点工作,选树房建分公司株洲华晨流金岁月项目、安装分公司宁乡灰汤华天城项目等典型标杆,广泛开展“党员品牌工程”、“党员责任区”、“党员模范岗”、“双联、双培”等特色实践活动,促进了创先争优活动上水平出实效。
  他廉洁从政,忠诚做人。严格按章办事、绝不超越职权和以权谋私,严格要求自己、杜绝奢侈浪费行为。他对分管的两个职能部室严格管理,要求两个部门全体员工保持良好的精神状态,要求各项工作走在各部室的前列。他到基层调研和检查指导工作,在没有客人接待的情况下,他坚持在项目部食堂就餐,始终坚持勤俭节约原则,杜绝不必要的经费开支。

 

爱岗敬业  情系党建事业
——记中国五矿集团公司优秀党务工作者谢帮银

   谢帮银,男,中共党员,本科学历,从2009年5月开始,担任二公司党委书记、副总经理,主持党委全面工作、分管人力资源、离休老干、破产改制遗留问题处理等工作。
  作为一名党委书记,他在工作中注重加强专业学习,无论工作多忙,任务多重,都不放松学习,了解最新人力资源、经济、法律、现代企业管理等知识,并运用到实际工作中。同时,以满腔的热情投入到工作中,以高度的责任感、使命感,积极负责地开展工作。
  他致力于搭建学习平台,先后采取集中学习、座谈讨论、外聘专家教授授课等形式抓好各类主题学习。针对二公司人力资源紧缺的现状,他着眼长远,实施子分公司(项目部)经理接班人和一级建造师培养专项工程,通过层层选拔,确定重点培养对象,实行导师带徒,培养了一大批企业的技术和管理骨干。同时,他注重企业文化建设,在抓好公司内部刊物《企业风》的舆论导向和提高办刊质量的基础上,配合生产经营,狠抓“工人阶级宣传月”、“安全生产月”、“创先争优”等活动的宣传发动,并牵头组织唐山渤海钢铁工程、江铜铅锌冶炼工程、广西苍梧冶炼工程等新开工项目的VI策划,树立了企业良好的社会形象。
  他还是离休老干的贴心人,他经常走访慰问离休老干部,问寒问暖,定期不定期召开离休老干部座谈会,通报司情、征求意见、倾听呼声,尽力为老干部解决生活和家庭困难。他认真对待每一件来信来访和每一个不稳定因素,较好地维护了企业稳定。

 

坚守事业  打造地铁品牌
——记中国五矿集团公司优秀共产党员高翔

    高翔,男, 1980年1月参加工作,2005年7月入党,现任深圳地铁2号线项目部党支部书记、副经理。他在始终牢记党的宗旨,以搞好党建工作、生产工作和后勤工作为己任,用实际行动诠释了共产党员的先锋性。
  他在工作中始终兢兢业业、任劳任怨,对自己严格要求、积极带头。深圳地铁2号线项目部成立之初,为了节省开支,他都亲自带队顶着太阳卸车下料。由于地铁施工的特殊性使得施工场地空气流通不足、施工环境恶劣,他又以身作则,亲自拿起扫把和大家一起,共同清理车站卫生,改善车站的环境。
  他有着十多年地铁建设工作经验,善于创新工作,他曾根据地铁施工的特点,大胆创新制作出可重复利用的安全围蔽,既安全可靠又节省材料,大大缩短了施工准备时间。为确保深圳地铁2号线按期交工,他一心扑在项目上,与施工人员同吃同住在现场、工作在现场,做好项目中各工种和专业之间的协调以及施工过程中的人力、物力、材料、设备及配件之间的协调,并做好与建设、设计、勘察、监理、质监等单位的外部协调。在组织施工中,他严格执行国家有关规范、标准,严格执行施工图及技术要求,积极推广应用新材料、新设备、新技术、新工艺,重视新科技应用,并仔细检查每一处安全防护设施、整改安全隐患,使项目按时按量的完成了一个又一个节点工期,在取得较好经济效益的同时,得到了社会各界的一致好评。在他的带领下,深圳地铁2号线项目部先后被评为深圳地铁集团“安全生产文明施工先进单位”,深圳市“2010年轨道交通建设先进单位”,集团公司“2010年度劳动竞赛先进集体”。

 

迎风搏浪  弄潮地产经济
——记中国五矿集团公司优秀共产党员杨志威

   杨志威,男,中共党员,工程师,现任嘉盛地产总经理、党委副书记。一直以来,他始终怀着高度的责任心和使命感为集团公司房地产开发业务的持续快速健康发展辛勤工作,取得了一系列骄人成绩。曾先后获得“集团公司劳动模范”、“湖南房地产十大领袖人物”等荣誉。
  在嘉盛地产,常能看到这样的一幕:某个晚上或周末,会议室里开着例会,突然一阵急促的脚步声和行李箱拖轮滚动声,从走廊一头快速传到另一头,刚放下行李便拿起笔记本坐进了会议室,抑或拖着皮箱直奔会议室。这便是杨志威出差归来惯常的做法。飞机上办公评审文件、会议室边吃盒饭边开会、洽谈项目到凌晨直至签订协议……
  他秉承“谨慎、稳妥”的原则,在2008年就开始了走出湖南、开拓中西部区域市场的布局之路,亲自带领团队对昆明、西安等10多个城市、30多个项目进行了实地考察调研、持续跟踪洽谈。2010年,他又带领嘉盛团队在巩固长株潭区域市场的基础上,成功开拓了昆明、西安等地市场。在2010年国家宏观调控政策密集出台、楼市竞争日趋激烈的形势下,他一方面密切关注和认真研究政策,着力提升政策敏锐度和市场把控能力,另一方面组织对在建项目进度节点进行重点研究和科学调度,加快推进报建、施工进度。同时,还着力抓资金回笼,推进存量资产盘活工作。在一系列措施的推动下,实现了销售回款逾10亿元,加快了资金周转,提升了资产效益。
  作为一名党员领导干部,杨志威一直从严律己,从不搞任何权钱交易,不利用手中职权谋取一己私利,在公司内大力倡导勤俭节约,艰苦创业的精神,凭着对党的无限忠诚、对企业的无私奉献,对事业的执著追求,用实际行动诠释着“优秀共产党员”的内涵,在企业内部树立起了一个“敬业、勤奋、自信”的党员形象。

 

无私奉献  践行理想信念
——记中国五矿集团公司优秀共产党员李继良

    李继良,男,高级政工师,现任集团公司党委办、企业文化中心副主任,负责党委系统办文、宣传、企业文化、《二十三冶集团》报编辑出版等工作。曾参加株洲市2007年“学习长效机制文件、永葆共产党员先进性”知识竞赛获一等奖,参加工作以来还先后获评株洲市2008年度“优秀组织工作者”、集团公司“优秀共产党员、优秀党务工作者、先进生产工作者”等。
  他在工作上求真务实、坚持创新。2008年8月调入集团公司总部以来,首先就是致力于推进党建工作责任目标管理评价体系构建工作,制定了相关考核评价办法并印发实施,促进党政工作同心、思想同向、工作同步。2009年下半年又牵头建立了比较完善的集团公司党委工作管理制度,消灭了党建工作制度的空白点。同时,主动跟踪集团公司生产经营动态和管理变革举措,主动与各部室、各单位、重大项目部约稿,亲自深入生产一线采访、执笔撰写文稿,主动帮助各部室、各单位策划报道主题,挖掘宣传报道的深度和广度,围绕集团公司业务聚焦管理改进、项目规范化管理、强总部、安全生产认证、信息化建设等重点工作,充分发挥舆论宣传作用。
  他秉承“将别人花在路上的时间用在工作上”的理念,尽心尽职抓好负责的各项工作。坚持每天提前上班一小时,多干事、干好事。将有限的精力投入到无限的工作中去,尽量把各项具体而细致的工作安排得井井有条。调长沙工作以来,尽管他父亲身体欠佳、多次住院,母亲也是体弱多病,他却一直坚守在工作岗位上,全身心投入工作,保证工作的正常开展。

 

始终如一  精心熔铸精品
——记湖南省国资委优秀共产党员徐宏乐

    徐宏乐,男,中共党员,国家一级注册建造师,现任三公司龙湾国际社区项目部经理。多年来,在平凡的工作岗位上他始终如一,严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,赢得了广大干部员工的一致好评,多次被授予集团公司“劳动模范”、“优秀项目经理”光荣称号。
  他是一名老党员,无论在什么岗位,他始终都以共产党员的标准严格要求自己,明明白白做事,清清白白做人,一身坦荡,虚怀若谷,令人敬仰。2010年,他腿上长了个瘤子,发展到行走都困难,直到组织上命令,他才住院动手术,可手术完后没几天,因担心工地施工任务紧张,工期难以保证,他不顾手术后还没有痊愈容易感染的风险,就匆匆赶回工地。公司领导和项目部同志都为他的身体担忧,而他淡淡一笑:这点病算不了什么。
  他善于学习,肯于钻研,勤于思考,在项目管理上,他严格执行“四控制”,同时,认真履行合同承诺,对工程安全、质量、进度进行严格的管控。一是每项工程都确定工期目标,制订周密的阶段性工期计划;二是实行生产例会制度,总结当日,安排次日;三是加强各部门协调,各种计划提前一周上报,确保材料及时到位;四是采取分段流水施工工艺,最大限度利用劳动力资源;五是加强技术创新,改进操作工艺。由他负责的项目合格率达100%,优良率达90%以上,并多次被授予“长沙文明工地”称号。
  他自觉维护农民工的合法权益,是农民工的“好老板”。不管资金压力多大,都正常发放民工工资,为他们改善生活条件,在生活区为农民工营造清新和谐的生活环境。他积极开办农民工学校,努力提升他们的个人素质,促进企业和谐、社会和谐。

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