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集团公司二届三次职代会暨2012年工作会隆重召开

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转型发展 效益优先  为全面实现三年滚动发展目标而努力奋斗

集团公司二届三次职代会暨2012年工作会隆重召开

 

        1月7日至8日,集团公司二届三次职工、工会会员代表大会暨2012年工作会隆重召开,中国五矿集团公司副总裁、五矿股份总经理孙晓民及五矿地产建设业务中心总经理田景崎出席会议并作重要讲话。

 

会场全景

 

        大会认真听取并审议通过了宁和球总裁所作的题为《转型发展,效益优先,为全面实现三年滚动发展目标而努力奋斗》的行政工作报告和工会主席曹令兴所作的题为《围绕中心,服务大局,为全面实现集团公司三年滚动发展目标建功立业》的工会工作报告,听取了副总裁、总会计师陈怀忠作的集团公司2011年经济运营分析报告。

 

五矿集团副总裁孙晓民作重要讲话

五矿集团地产建设业务中心总经理田景崎作重要讲话

集团公司总裁宁和球作行政工作报告

 

        五矿集团孙晓民副总裁首先对大会的隆重召开表示祝贺,为集团公司2011年来所取得的成绩感到骄傲和自豪。他充分肯定二十三冶是一支“特别能吃苦,特别能战斗”的队伍。孙晓民副总裁强调,二十三冶干部员工要冷静客观看待经营成果,看到自身与行业领先企业之间的差距,以更广阔的视野来观察世界。孙晓民副总裁要求,一要进一步加强制度建设,培育和形成企业的规则文化和制度文化。二要改进管理,努力提高运营质量,争创效益,为五矿集团多做贡献。三要志存高远,培养企业持续发展的核心能力,练好内功,打造品牌企业。

集团公司工会主席曹令兴作工会工作报告

 

集团公司副总裁、总会计师陈怀忠作2011年经济运营分析报告

 

        地产建设业务中心总经理田景崎在会上介绍了中心2011年经营情况,对我司为中心所作出的贡献表示赞赏。他指出2012年经济形势严峻,要求我司做好以下工作:一是要把握好政策,防范风险,保证资金链安全;二是要落实战略规划的要求,提高战略规划的执行力;三是要打造五矿地产品牌,做出更大的贡献;四是要控制好企业管理和开发成本;五是要注意安全生产;六是要加强廉政建设。

 

集团公司董事长、党委书记刘则平作总结讲话

 

        大会认为,2011年是“十二五”规划的开局之年,一年来,集团公司深入贯彻落实科学发展观,进一步聚焦核心业务,加快转型步伐,大力推动业务协同,各项工作上了新台阶,市场开拓、营业收入、实现利润等取得了新突破。大会指出,2012年,世界经济形势总体上仍将十分严峻复杂,世界经济复苏的不稳定性不确定性上升,集团公司要根据中央经济工作会议的总体部署,突出稳中求进的工作总基调,必须继续抓住科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,增强机遇意识、忧患意识,加强战略谋划,增强应对能力,扬长避短,趋利避害,不断提高集团公司综合竞争力。大会还明确了2012年各项工作、指导思想、主要经济技术指标,并全面部署了2012年集团公司的主要任务。

 

集团公司2011年度劳动模范

 

        大会还表彰了2011年度集团公司先进单位、先进集体、劳动模范、优秀项目经理(管理者)及先进生产(工作者)。

        为确保全面完成2012年度各项目标任务,宁和球总裁分别与集团公司副总裁、各直属单位签订了2012年业绩考核任务书,各分管领导与总部各部室负责人等签订了2012年业绩考核任务书,各直属单位向宁和球总裁递交了2012年度安全生产目标责任状,各直属党委(党总支部)书记向刘则平书记递交了2012年度党建工作目标管理责任书和党风廉政建设目标管理责任书。

        集团公司董事长、党委书记刘则平作大会总结讲话。他指出,2012年是集团公司实施三年滚动发展的最后一年,也是集团公司“一转两化三型”建设的推进年,深入推进企业转型,增强盈利能力,提高发展质量,是集团公司2012年的重要任务。要不断努力,在企业战略推进、能力提升及企业文化重塑等方面力争取得更大的成绩。

        10名特邀离退休代表列席会议。集团公司领导及140余名大会代表出席会议。   (党委办 余建 陈嫣)

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