2月22日，辽宁省营口市天辅兴酒店八楼会议室外大雪纷飞，气温降到零下十八度，室内却洋溢着春天般的温暖。23名员工竞相角逐，争先恐后竞聘辽宁工程有限公司中层正职和副职共11个管理岗位。
竞聘会上，23名员工分别在演讲中展示了自己的优势，以及对区域公司未来的展望，对竞聘岗位的设想，对促进各项职能落地的思路和建议，还剖析了自身的不足。公司6名现任项目经理还围绕如何当好一名优秀的项目经理谈了自己的看法和见解。
此次竞聘会是辽宁公司按照集团公司对其职能部室设置批复后组织的第一次公开竞聘，由于时间短，公司按照公开竞聘程序，第一时间采取在OA平台上发布招聘信息、公开报名，有序组织竞聘演讲、组织考核等，取得了较好的效果。公开竞聘也得到了全体员工的大力支持，提供了展示自我、锻炼自我的机会。竞聘活动也有利于员工树立正确的职业观和价值观，对该司建设一支善于科学发展的人才队伍具有十分重要的意义。
据悉，该司还在努力加快员工成长通道建设，建立健全人才培养、人才使用和人才管理的良性选人用人长效机制，为实现公司更好、更快的发展夯实基础。
（辽宁公司 杨信）